快狗打車“平臺合伙人計劃”活動一經推出

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【蔡少芬婆婆惹争议】

額外收入過千的背後,是吳師傅多年積累的口碑和人脈。他從事物流行業多年,看到客戶或同行有什麼困難總愛伸手幫一把,由於為人朴實靠譜,身邊的固定客戶和司機同行都拿他當自家人。而且在老鄉群、司機群中,平日有一些關於貨運、拉活的問題,他也十分熱心地解答,義務給出自己作為過來人的經驗,得到了許多老鄉和同行的信任。

如何發揮這一職業優勢,把人脈轉化為看得見的收益,是當代眾多司機需要考慮的問題。其實,對於人緣好的老司機來說,許多APP針對推薦人有獎勵的政策可以說是一個絕佳的好機會。以快狗打車為例,在其推出的名為“平臺合伙人計劃”的活動中,老司機每邀請1位平板、廂貨司機加入,可得到獎勵金88元,其他車型獎勵58元,如果方法運用得當,獎勵金不輸一月工資所得。更為重要的是,在自己賺外快的同時還能做個順水推舟的人情,幫待業或轉行的朋友找到新工作。

來自上海的吳師傅便是進入推薦榜單的老司機之一,他僅用3天的時間便推薦了幾十人,總計賺了3000多塊,快接近其他貨運司機半個多月的工資了。

“人脈是行走的資源”,這句話在職場中很是流行,類似“滴滴豪華車司機上路,不為掙錢只為積累高端人脈”的新聞屢見不鮮。確實,司機相比於其他行業擁有更多接觸和積累人脈的機會,而且司機師傅們休息時還會聚在一起聊天,彼此熱衷於互通有無,你來我往之間便能迅速熟悉。

更有人脈廣、路子寬的老司機幾天內就突破千元,相當於每天不用出車,輕輕鬆松便多得了十幾單的收入。

更為重要的是,吳師傅還想出了幾個小技巧,最大程度的運用了活動規則。快狗打車“平臺合伙人計劃”活動一經推出,吳師傅便在群里分享了鏈接,後續還附上了自己在平臺獲得的收益和建議。此外,他還在自己的貨車上貼上了邀請二維碼,不少老客戶看到後都會幫他留意。談起推薦秘訣,吳師傅謙虛地說道:“謝謝大家信任我,主要快狗打車是大平臺,成為‘合伙人’也不用出去東奔西跑、風吹日曬,大家加入的快,我一天就能賺一千多,我自己都覺得不可思議。”

這次活動所彰顯的,其實是快狗打車一直奉行的“利他”價值觀。快狗打車認為,司機師傅是平臺得以發展壯大最核心的伙伴,讓平臺的司機師傅接觸到更多客戶,收入得到穩步提升,是平臺應盡的責任。在為司機創造人性化、高收入工作環境的同時,快狗打車將進一步把司機利益放在首位,通過一系列福利政策,與新老司機共同成長、共同進步。